Naar inhoud springen
Decoratieve foto van een vrouwelijke collega van de Regionale Belasting groep, welke direct in de camera kijkt.

kom doen wat telt.

Teammanager Concern Control

  • Hybride, Schiedam
  • 36-40 uur
  • Jaarcontract met intentie tot vast
  • Team Concern Control
  • Max €100.000 bruto p.j.

Hierom kies je voor deze baan

Elke dag gebeuren er dingen die we vanzelfsprekend vinden. Schoon water uit de kraan. Sterke dijken. Wegen die begaanbaar blijven. Dit kan alleen omdat gemeenten en waterschappen beschikken over de juiste middelen — en omdat de organisatie daarachter goed wordt aangestuurd.
 
Bij de Regionale Belasting Groep zorg jij ervoor dat die sturing klopt. Je brengt overzicht, structuur en samenhang in de bedrijfsvoering en verbindt strategie, besluitvorming en uitvoering. Je zorgt dat plannen niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden doorvertaald naar de organisatie.
 
Je haalt signalen op, duidt deze en vertaalt ze naar heldere inzichten voor de directie. Tegelijkertijd zorg je dat keuzes en veranderingen landen in de uitvoering en dat de organisatie als geheel in control is.
 
Daarmee heb je directe invloed op hoe de organisatie functioneert en hoe besluiten tot stand komen.
 

Dit ga je doen

Als Teammanager Concern Control vervul je een centrale rol tussen directie en organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de samenhang, sturing en doorontwikkeling van de bedrijfsvoering en geeft leiding aan een multidisciplinair team van circa 20 medewerkers.
 
Je zorgt dat strategie, planning en uitvoering met elkaar verbonden zijn en dat de organisatie als geheel in control is. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en zorgt dat besluitvorming wordt vertaald naar concrete acties.
 
Je acteert in een politiek-bestuurlijke context en bent een stevige sparringpartner voor de directie. Je maakt (financiële en operationele) informatie begrijpelijk en stuurbaar en zorgt dat inzichten leiden tot actie.
 
Je bent verantwoordelijk voor de integrale samenhang, sturing en doorontwikkeling van onder andere:

  • Financial en business control
  • De planning- en controlcyclus
  • Kwaliteitsmanagement en AO/IC
  • Inkoop en aanbesteding
  • HR en communicatie
  • Privacy en risicomanagement (in samenwerking met de CISO)
  • Facilitair en managementondersteuning

 
Concreet:

  • Je geeft leiding aan en ontwikkelt het team Concern Control
  • Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de totstandkoming van begroting en jaarrekening
  • Je voert regie op en ontwikkelt de planning- en controlcyclus door
  • Je bewaakt de samenhang tussen processen, besluitvorming en uitvoering
  • Je signaleert en duidt risico’s en knelpunten en agendeert deze bij de directie
  • Je vertaalt plannen en strategie naar concrete sturing en opvolging
  • Je maakt financiële en managementinformatie begrijpelijk en stuurbaar voor de directie
  • Je voert regie op inkoop- en aanbestedingsprocessen
  • Je initieert en draagt bij aan organisatiebrede projecten en verbeterinitiatieven

 
Je bent zichtbaar binnen de organisatie, zoekt actief de verbinding en zorgt dat afdelingen worden meegenomen in keuzes en veranderingen.

Dit is wat voor ons telt.

Je beschikt over een brede blik op bedrijfsvoering en control en weet overzicht te houden in een omgeving met verschillende belangen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Daarnaast:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Ervaring in een brede control- of bedrijfsvoering rol
  • Leidinggevende ervaring met een team van betekenis
  • Ervaring met of affiniteit met een bestuurlijke omgeving

En je herkent jezelf in het volgende:

  • Je brengt structuur en houdt overzicht
  • Je maakt complexe informatie begrijpelijk en stuurbaar
  • Je bent stevig richting directie en stakeholders
  • Je weet mensen mee te nemen en spreekt anderen aan waar nodig
  • Je werkt pragmatisch en resultaatgericht
  • Je blijft rustig en houdt koers in een omgeving met verschillende belangen
  • Je denkt integraal en begrijpt samenhang tussen processen
  • Je toont lef, stelt vragen en geeft tegengas waar nodig

 
Goed om te weten
Deze rol biedt op termijn doorgroeiperspectief naar een bredere directiefunctie binnen de organisatie.
 
Geïnteresseerd in deze functie?
Xanthic doet voor ons de sollicitatieprocedure. Stuur je sollicatatie naar Alexander Cox van Xanthic, alexandercox@xanthic.nl

Decoratieve foto van een mannelijke collega van de Regionale Belasting groep, welke direct in de camera kijkt.

Dit krijg je van ons

Altijd alles ‘goed regelen’, dát telt voor ons, voor onze klanten.

Betekenisvol werk

Ruimte om te groeien

Menselijke cultuur

Eigenaarschap

Uitstekende voorwaarden

Decoratieve foto van een vrouwelijke collega van de Regionale Belasting groep, welke bezig is op haar computer Decoratieve foto van een vrouwelijke collega in rolstoel van de Regionale Belasting groep, welke bezig is op haar computer Decoratieve foto van meerdere collega's van de Regionale Belasting groep, welke allen kijken naar een presentatie van een vrouwelijke collega van de Regionale Belasting Groep.

Heb je vragen over onze organisatie?

We nemen zo snel mogelijk contact op

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Alexander Cox van Xanthic
alexandercox@xanthic.nl / telefoon 06-338 318 88

Het sollicitatieproces

Benieuwd hoe het proces verloopt na je sollicitatie? Dit zijn de stappen:

Je
reageert

Hier kijken we nu al naar uit!

Eerste
contact

Even kort bellen.

Kennismakings
gesprek

Wat telt er echt voor jou?

Tweede
gesprek

We bespreken alle arbeidsvoorwaarden

Aanbieding &
aan de slag

Je bent een RBG-er. Dat telt!

Chantal

"Als kennismanager krijg ik ruimte om mooie initiatieven op te zetten met collega’s. Het wordt gewaardeerd wanneer ik meedenk over onderwerpen en projecten. Ik voel mij gezien en gehoord. Ik werk hybride, dat biedt mij veel vrijheid."

Dat is wat écht voor mij telt!